2月20日，山东电建三公司党委召开2022年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。公司党委书记、董事长王礼，党委副书记、工会主席李俊玮，纪委书记朱辉出席会议。

　　会上，颐杰鸿泰狮子湖集团有限公司党委、众望置业有限公司党支部、青岛颐杰鸿利科技有限公司党支部、基础事业公司党委、新能源公司党委、工程咨询院党委、沙特红海项目部党支部、巴林铝厂自备电站项目部党支部、山西合成生物产业生态园热电联产项目部党支部、华电丰盛汕头项目部党支部等10家党组织书记采取线上线下方式，围绕学习党的二十大精神，贯彻落实党的二十大战略部署，扎实做好国有企业改革发展和党的建设各项工作进行了现场述职，查摆了工作中存在的突出问题，提出了下一步的工作思路和改进措施。

　　王礼对述职情况进行了点评，对各党组织书记抓基层党建工作取得的成效予以肯定，并结合2023年公司改革发展面临的新形势新任务，要求各级党组织书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，从生产经营成果和干部员工思想状态两个维度，系统梳理总结党建工作存在的差距和不足，积极对标学习其他单位的好经验好做法，针对性制定问题整改措施，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，切实将各级党组织“把方向、管大局、促落实”作用落到实处。

　　一是要坚持政治引领，把“两个维护”落到实处。不折不扣把党中央决策部署贯彻落实到推动公司业务结构优化、提质增效、深化改革等具体实践中。

　　二是要坚持融入融合，强化党建引领保障作用。海外党组织要结合项目实际，开拓思路、创新举措，找准党建工作服务生产经营、凝聚党员职工的切入点，以多种形式和渠道确保党内活动的覆盖面、参与度和影响力，带动广大干部职工始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

　　三是要坚持党管干部、党管人才，在青年干部培养上下功夫。要把基层一线、海外一线作为培养人才、提升能力、选拔干部的主要阵地，培养一批具有国际化管理水平和鲜明政治底色的人才队伍，面对急难险重任务能够冲锋在前、担当作为，为公司的持续健康发展奠定坚实基础。