青岛市人大代表林诗红:提高中小学班主任岗位津贴 每人每月≥1000元

2019-01-20 10:34:00 来源: 大众网青岛·海报新闻 作者: 毛道光

青岛崂山三中教师林诗红

  大众网青岛·海报新闻1月20日(记者 毛道光)1月19日下午,海报新闻记者在府新大厦采访到了市人大代表、青岛崂山三中教师林诗红。林诗红谈到,她今年带来两个建议,最关注就是关于提高中小学班主任岗位津贴的建议。
  目前,中小学班主任工作负担重,职业压力大,除了做好日常班级管理、应对学校各项考核、配合学校做好种类繁多的检查评估外,还需要做好家长、其他学科教师的沟通协调工作,甚至连学生的医保、乘车卡、学平险、餐费等工作都由班主任负责。班主任工作边界模糊,工作负担繁重。尤其是安全责任巨大,班主任成为学生安全责任的承担者,在学生安全事故中,班主任往往难辞其咎。
  目前,班主任的工作津贴低,激励机制和培训机制不完善,地方财政一个月才有800元的补贴。
  为了调动广大班主任的工作积极性,更好地保障中小学校教育的良性发展,很多省市和地区已率先采取了措施:北京市新入职的班主任最低1200元/月;重点学校最低2000元/月。内蒙古自治区市级中学财政拨款1200元/月,学校按考核另外补贴600-800元/月。青岛的胶州市,除了财政拨款800元/月之外,还有其他激励制度,例如首席班主任由市财政统一奖励9600元/年,连发两年。
  因此,她建议:合理核定班主任基本工作量,切实提高班主任工作待遇,建立健全班主任激励机制,设立专项资金,将班主任津贴调整为每人每月不少于1000元,具体按班主任年限和工作完成的质量予以区分发放。另外,建议给获评区市优秀班主任、区市名班主任的老师,适当进行物质奖励;并让这一荣誉称号享受与市劳模、优秀教师、教学能手、学科带头人同样的评选待遇。

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